李宇恩 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2006

导演: 潘培成

剧情介绍

大业年间,醉心武学的李元霸得知皇都大兴将办比武大会,兴冲冲赶来,顺便探望父亲李渊和姐姐猗兰,不料刚进城便遇到刀客拦截,更与一蒙面高手过招,后来李元霸发现,对方竟是许久未见、亲如兄长的师兄宇文成都。这也是宇文成都与猗兰第一次见面,他自此对她难以忘怀,因为这个看似温婉的女子,一上来便给了他记耳光。李渊近来很是心烦,原来大兴城内暗流涌动,李渊既想扳倒奸相宇文化及,又得小心应对杨广,因为有人预言:李姓之人将得天下。李元霸看似懵懂,其实只是抗拒成人世界的尔虞我诈,留恋单纯的生活。但是宇文成都已变成了城府极深的野心家。阴谋接踵而来,父亲入狱,猗兰惨死,李元霸终于决定,要用自己的拳头和智谋,营救父亲,为猗兰报仇!

评论:

  • 卫红 4小时前 :

    这故事架构能力甩我们太多了

  • 庹兴发 8小时前 :

    是太久没见的错觉么 感觉夏目贵志同学长大了一点

  • 商巧风 3小时前 :

    热评第一有点意思哈哈哈哈。可是哦问题大家都知道又有几人愿意又有能力改变呢?大概最终是视而不见见怪不怪了吧。

  • 旷冬易 6小时前 :

    思维的深度!情节的翻转!在抖音听完了解说!

  • 施理群 8小时前 :

    因为豆瓣评分去看了这部电影,很感谢语焉不详的剧情介绍,让我在观影中获得了久违的爽感,无法预测的下一步走向,多面的角色设定,都好棒啊。莫说比不过韩国,现在的国产电影也远不及印度,想到前不久贾导的采访,可太讽刺了。

  • 原蔓菁 8小时前 :

    几个疑问 学生会主席煽动的动机

  • 伟辞 0小时前 :

    不得不承认,光看前半部我还以为是个印度版V for Vendetta,中间12 Angry Men。过分青春热血卫道,老衲我差点直接掐了。幸好叙诡反转还是挺有趣的,坑也都填上了。总结一下这就是个只看脸和出生的国家,额,噢那其实咱们差不多。不过总是莫名其妙的唱歌抒情真是打断节奏(这是正剧啊,有必要搞Bollywood那一套么)。说实话拍摄制作方面真不怎么样,5星全是给剧本的

  • 所德庸 1小时前 :

    总体来说是(不必要的)内容大于形式的电影。

  • 宁长平 3小时前 :

    越是在信息社会快速发展的的时代,独立的思考越难能可贵。

  • 卫锦翰 6小时前 :

    至少我被反转震撼到了。政治游戏不一定非要像好莱坞里的漂亮国那样特工满天飞,满世界007。其实最恐怖的就是享受特权的那帮人玩弄底层人民。唐山、毒教材、舆论审核……

  • 卫家玲 1小时前 :

    不喜欢印度电影里的无条件歌舞ing,以及此片是不是有点冗长了。题材很当下,庭审抽丝剥茧的过程宛如爽文。有时抗争会失败,但是革命永远有意义,总有人站在黑暗的反面,共勉吧,即使什么都无法改变。

  • 尉兴为 4小时前 :

    案中案,局中局,套中套。法庭上的反转,原来所谓的正义不过一场作秀!所谓的英雄不过是政治筹码!眼见一定为实吗?大众舆论一定是对的吗?一个个屏幕背后是人是鬼又有谁知,不过是愚人愚己,纵横之术罢了。

  • 吉涵菡 3小时前 :

    反转再反转,最近比较喜欢的片子了。而且印度经济没有限制印度的电影发展。

  • 彩彩 1小时前 :

    “政治家最大的武器,你知道什么吗? 是公众的情感,是疯狂。他们的思想、智慧还有决策,都会被这种疯狂压倒。一旦被这种疯狂所煽动,他们就不只是党员了,他们会成为信徒,我们要 点燃他们的情感,当他们因为这种情绪而忘记其他一切的时候,我们就能实现统治”

  • 双彤雯 9小时前 :

    《唤石》→ 猫咪老师为了喝上美酒还蛮努力的。——《可疑的访客》→ 田沼:……不过无论如何,我还挺开心的,因为我和夏目看到过同样的东西了。……

  • 婷薇 9小时前 :

    说理太刻意,过犹不及;反转太急躁,该细不够细。

  • 仙骞魁 0小时前 :

    看得后背发凉,一个不容忽视、快速成长的国家。

  • 初岚 8小时前 :

    题材和内核非常好,但是拍摄手法我不太喜欢,剪辑和配乐过于煽情。下半场才开始渐入佳境,其实完全可以在两小时甚至100分钟之内拍出更加震撼的效果。

  • 恽向梦 8小时前 :

    一开始是要旗帜鲜明地反对动乱,然后变成一个地方的警察署长怎么就接了中央的大案子,只好当场吟了一首诗...接着就是fake news不能make India great again,要加强网络舆论管理,最好扫黑廉政建设,不让互联网成为法外之地...律政戏还蛮出彩的..."仿佛在看罗翔审张三"...

  • 彩薇 5小时前 :

    (8/10)两个独立的故事。三筱终于有专属篇章了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved