剧情介绍

当新英格兰学院的资深教授格温·巴里(泰坦尼克号的弗朗西斯·费舍尔饰)雇佣英俊的年轻囚犯道尔顿·罗伊(德温·乔丹饰)在监狱工作休假计划中照料自己的院子时,他们的师生关系很快就变成了一场激情四射的恋爱。但是,当道尔顿完成了他的监狱判决,遇到了一个年轻漂亮的大学生(坎迪斯麦克鲁尔),并试图重新开始自己的生活,格温变得着迷于留在道尔顿的生活的一部分或完全摧毁它。

评论:

  • 占倩丽 1小时前 :

    最让人泪崩的是,我知晓未来所发生的一切,依然选择你这件小棉袄来陪我走过一生。

  • 孝丁兰 5小时前 :

    最佳观影搭档是 女儿+妈妈+外婆 这样绝对哭死你们

  • 帆梦 3小时前 :

    笑点密集,女导演和女演员证明了喜剧不低俗也可以很有趣。真情动人,明知命运结局已定还要义无反顾地奔赴,可能这就是妈妈的爱。

  • 卫凌轩 8小时前 :

    以为是帮妈妈圆梦,其实是妈妈陪女儿回去帮她圆梦。

  • 宦浩浩 0小时前 :

    我最忘情的哭声有两次,一次,在我生命的开始;一次,在你生命的告终。第一次,我不会记得,是听你说的;第二次,你不会晓得,我说也没有用。但两次哭声的中间啊,有无穷无尽的笑声。一遍一遍又一遍,回荡了整整三十年。你都晓得,我都记得。——余光中《今生今世》

  • 卫锦翰 8小时前 :

    一开始觉得冷特的角色多余,晓玲总要回来的,这样留下一段感情对冷特来说很残忍,后来反转了才明白根本不是穿越,是妈妈为晓玲创造的梦境,在妈妈创造的梦境里,为了抚平晓玲的自卑而创造了冷特的角色,妈妈想告诉女儿 她也值得被爱。

  • 刚祺然 2小时前 :

    我觉得她自己也挺心虚的吧!

  • 廖清妍 0小时前 :

    这分数真是绝了,太虚高了。没啥笑点也没啥哭点,唯一感觉演员演的都不错,尤其是张小斐。全国人民给贾玲的情怀买单……还把全国人民都感动了……好无语……

  • 凯禧 7小时前 :

    春节档电影票价很贵,选来选去还是看了这部,倒不是喜欢沈腾和贾玲,而是抱着宣传的噱头:喜剧片才带着爸爸妈妈去看,看完之后只有一个感觉,喜剧片不是各位的噱头,特别是春节元旦这样的档期,还有希望各位对喜剧演员的包容度稍微减一减,沈腾贾玲尴尬至极,还有一个要命的陈赫。。。。

  • 充元旋 1小时前 :

    我这一辈子过得挺幸福,你咋就是不信呢?

  • 局凡双 6小时前 :

    前半截是个二流小品!

  • 严觅露 7小时前 :

    看完这部影片会短暂失语,兴奋与惆怅同时涌现,你固有的审美秩序似乎变得失灵。只想说,我想再看一遍。好看

  • 帖诗霜 1小时前 :

    两星半,合格的处女作,有笑有泪,但整体冗长单薄,属于90分的想法,60分的呈现。全片最好的片段就是片头,酒席的表演节奏、分镜设计,行云流水。1小时以后突然疲软,完全可以剪掉很多不必要的升格回闪,观众有脑子,能自己看明白,真不需要每一步都回闪提示!最后的反转就是强行反转,反转不是一个混剪回闪就完事儿了的,前面草蛇灰线了吗?有表演细节吗?没有呼应的反转就是耍流氓。最后,张小斐没有赋予李焕英血肉,张小斐还是张小斐,如果换一个有演技能支撑的人来演,我愿意给三星半。

  • 怀巧兰 5小时前 :

    “我的女儿,只要健康快乐就行了”

  • 守飞捷 5小时前 :

    在贾玲说出对啊,我妈怎么会缝的那一瞬间整个电影在这里开始反转,从这里开始显得不一样,我爱这一瞬间!!!!

  • 戏皓轩 2小时前 :

    若要问《你好,李焕英》是「穿越剧」里的哪一种,我会答,是最简单粗暴的那一种。从电影角度来讲,这几乎是一把必输的烂牌。但贾玲的这套「愧疚」组合拳打得又准又狠——完全命中华夏儿女的泪腺和痛点。以至于,无论是投在「春节档」这个没有硝烟的战场上,还是扔到「女欲养而亲不待」这个语境下,都是「王炸」效果。我们随着这位「不成材」的女儿以脱离科学轨道的意淫大法绕了一大圈,最终发现,导演是在借能造梦的时光机分享了一个注定会碎的梦。如何与注定要「嫁人」的妈妈告别呢?答案想必是,一千个观众会有一千种方式。从「天要下雨」的角度来看,一个《亿万富翁》的私事儿就这样顺其自然地成了大家的私事儿。试问,面对父母的养育之恩谁不是带着亏欠的呢?面对这笔根本无法还清的债,希望我们不是只有「以泪洗面」后「掏钱买单」这一种补偿方式。

  • 尾绮梦 9小时前 :

    最糟糕的事情是啥呢!

  • 归冬菱 6小时前 :

    “我的女儿,只要健康快乐就行了”

  • 宾怿悦 5小时前 :

    后半截走《艺术人生》煽情流!

  • 振星 0小时前 :

    本来想打三星,但是国内电影一旦是穿越剧就完全不管逻辑性。这样一部平平的电影竟然收获五十多亿票房,蛮荒诞的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved