剧情介绍

  赵书信(刘子枫 饰)是某矿山公司的工程师,为人忠厚,工作勤勉。下棋是赵书信为数不多的爱好之一,他对自己那副棋子也格外珍惜,却于一次出差归来时发现丢失了一枚,情急之下冒雨前往邮局,发了一封“黑炮丢失301找赵”的电报给旅馆,寻找棋子。岂料这封电报招致邮局方面的怀疑,上报 公安局立案侦查,上升成了所谓的“黑炮事件”。 受此事件影响,赵书信被调离原来岗位,更阻止其参与正在进行的德国合作项目。公司将精通德语的专家赵书信换成了旅游翻译冯良才,工程进度和质量受到重大影响。不久,邮局送来一个寄给赵书信的邮包,矿山公司高层领导秘密将其打开,发现里面竟是一颗棋子…… 电影《黑炮事件》获广播电影电视部优秀故事片奖 、第6届中国电影金鸡奖最佳男演员奖(刘子枫)。

评论:

  • 冉谨佳 3小时前 :

    说真的,现实中就是那些警察都无所作为,立案了就搁置在那,根本没有人调查,已经形成习惯了,统一的借口就是什么钱已经转到境外啊,讲什么会调查,然而呢,调查个屁!电影敢拍,你们敢看吗?2022-2-16 21:36:40

  • 士水蓉 1小时前 :

    本质还是职业戏,应该把重点放在详细展示电话诈骗上,现在还是太简单了

  • 喻芸茗 7小时前 :

    故事平淡无奇,但是为了金,童年的记忆,仍未褪色

  • 刀迎波 9小时前 :

    我觉得父子设定不太可。我还以为黄蓝会是cp,没想到两个new guys红黄才是cp

  • 佳树 0小时前 :

    首先,小刺猬够可爱,红色的那位出场也够帅,但是我搞不懂电影里为什么有机器人,看到后半段都猜到剧情了,还是喜欢第一部索尼克来南方小镇交朋友的故事

  • 喆升 6小时前 :

    挺欢乐的,够了。最后超级赛亚人有点扯了,虽然还是挺帅的。

  • 同英达 8小时前 :

    有了混沌之力,只搞出个巨型机器人,跟倭国中二电影的口味差不多渣。超能力无法平衡,看得很不舒服。金凯瑞仍是唯一的亮点,不过也有点力不从心。[ZXZJ]

  • 卫华 0小时前 :

    编剧是漫威迷?把我给整不会了,能不能把故事写好点.

  • 厍睿博 3小时前 :

    金大神还是稳定输出,三星没跑~嘴碎的Sonic吐槽各种流行文化,哈哈哈,希望看到他和Dead Pool拌嘴~全片配乐也是恰到好处~蛋蛋博士组成的大机器人还有一张说明书,也是当年游戏卡带说明书的样子,还有蛋蛋博士助手在选蛋蛋博士皮肤时也有游戏经典形象,彩蛋太多~

  • 度承平 9小时前 :

    7分吧,

  • 卓嘉 1小时前 :

    电话诈骗产链部分的呈现是具有原创性的奇观,然而有嫌于造作的地方。动作戏和紧张感方面及格,整体剧本只是中规中矩。

  • 仲小凝 2小时前 :

    6分。反电信诈骗宣传片么?前半段介绍诈骗手段的部分你其实还不错,但后半段还是沦为了传统的动作戏了,看得也挺没劲得。说到底还是不要贪财,不要滥信,做人还是心态要放平一些比较好。

  • 恽向梦 3小时前 :

    个人觉得比第一部好一点。水下迷城设计不错。最后金色索尼克有点白悟空感觉了

  • 左丘丹翠 6小时前 :

    合家欢的改编电影,美式意识形态太重了。有点不伦不类。

  • 庚萧曼 4小时前 :

    3.5 女主这么容易被骗 然后就被撞了 这个情节刻意又幼稚

  • 中攸然 0小时前 :

    这个题材和卡司,能拍成这样子是怎么做到的,请了一堆好演员却没一个用在刀刃上的,剧本更是粗糙得令人费解。剧情从头到尾浮于表面,像手残女孩化的妆,根本用不上卸妆水,泼一杯水就能打回原形,场景转换时也总是突兀得令人尴尬。如果比作考试前最后一堂课老师给划的重点,那前半段的重点约等于0,其实前半段基本就是在做铺垫,可每个都那么的水,那么的可有可无,以为主角潜进窝点之后至少会补充一两个惊艳之举,结果进去后还是没什么大动作,磨磨蹭蹭一顿,仍旧安排了些可有可无的桥段,电影就不了了之结束了,当我认为故事好像终于要开始了的时候,进度条居然剩下不到20分钟??观影体验总结起来就是三个字:不值得

  • 怡璐 4小时前 :

    节奏紧张但细节不足,很多人说被骗太简单,但实际上被骗的人都是一些有所求,有欲望,有关心的人受骗。骗子抓住的是一颗太过在乎的心。另外永远不要用钱去衡量人性,因为你还不起。

  • 介凝丹 9小时前 :

    新角色都好可爱嗷嗷啊啊啊 剧情比第一部有意思了怎么回事嘎嘎嘎 可能因为角色的可爱滤镜加成~

  • 建诗珊 3小时前 :

    虽然看了开头就能猜到结尾,但是我觉得不错,有点…

  • 卫斌 0小时前 :

    揭露诈骗集团内部倒是挺有新意,就是设定在中国省会城市的市中心有点脱离现实了,在缅北还差不多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved