魔法圣婴图解 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 法国 2012

导演: 赵文卓   

评论:

  • 俞熙华 6小时前 :

    真无聊 那帮傻逼队友真的看的想打 我还是喜欢2d的跟woody他们在一起的buzz

  • 休嘉怡 9小时前 :

    to infinite and beyond!

  • 乘中 0小时前 :

    非常令人生厌的主角团,非常令人生厌的动不动就插科打诨,非常令人生厌的强行剧情矛盾发展,玩具总动员里的Andy不会也不可能会喜欢这样一部从头到尾令人生厌作呕的电影。巴斯光年的人设极其崩塌,Chris Evans的配音更是被原配Tim Allen甩出几条街,全篇唯一的英雄,只有那个一心一意在根据地守望的Alicia Hawthrone,看看人家,尽职尽责终其一生,你巴斯光年从头到尾都在干什么?这片子不像是皮克斯的手笔,甚至连迪士尼的手笔都称不上,超高技术的CG动画用在这样一部强行绑定玩具系列的史诗级粪作简直暴殄天物。

  • 俎天青 6小时前 :

    这什么玩意儿…怪不得票房扑成这样,起承转合说是流水线套路都是高抬了,情绪太轻易角色转变也太轻易,怎么就因为留守的人的新生活matter放弃mission,初代滞留的队员难道想要这在异星流离一生的新生活吗?他们想回家的愿望就不matter了吗?反派身份更是让人莫名其妙完全没有前情设定,除了太空场景没有任何可看之处。从Luca到turning red再到这部,皮克斯这几年总能突破难看的底线是怎么回事

  • 卫善文 5小时前 :

    所以巴斯光年是怎么变成玩具总动员的中二游侠的🤭

  • 允冬梅 4小时前 :

    影片开始的部分简直就是动画版星际穿越,光年正传,一部《玩具总动员》的衍生作品,剧情饱满,情节曲折,表现十足!永远爱迪士尼出品的每一部动画电影,永远热爱迪士尼……迪士尼,它确实包含了一个时代甚至两个时代的无数人的美好回忆……

  • 乙秀敏 3小时前 :

    IP加分加分加加加分。To infinity and beyond~

  • 康俊豪 7小时前 :

    The plot is too simple.

  • 典映冬 9小时前 :

    7,1/2的pixar,前30分钟玩弄时间制造的的悲凉孤独感和后30分钟“go big or go home”的人生选择都很惊艳,这两部分和中段的差距,大概就是皮克斯和迪士尼的差距吧。感觉问题还是出在定位,硬要标榜为“正传”但又想要创新最终只能吃书。

  • 冒鸿振 5小时前 :

    食而无味,剧情基本上是按照最平庸的好莱坞大片模式走的。

  • 危景同 8小时前 :

    受众多为儿童的电影也逃避不了被“政治正确”化。但就本作而言,有内容的基础暂且可以接受。剧情有些反套路,但实则带来的新意并不大。主题并没有被阐述丰满。

  • 亓官元嘉 2小时前 :

    故事正经的就像部真人片,特效很棒,但作为一部以巴斯光年为主角的皮克斯动画片来说,有点太无趣了,还是动画里那个中二的巴斯比较可爱

  • 宁茂材 7小时前 :

    英雄也是人,是人就会错,错了得求人…虽然这个主题很反英雄电影的套路,但是电影里依然充斥着陈词滥调,尤其是为了制造冲突让猪队友不干人事,强行拖后腿拖延时间还要加懊悔沮丧求安慰的文戏就很烦…唯一坚持看完的原因是猫猫好玩,而且总觉得猫猫才是真主角…

  • 婷岚 2小时前 :

    皮克斯拉低自身平均值的一部影片。我觉得迪士尼太内卷了,漫威搞平行宇宙,好像这部电影也有搞的意图,前有黑化奇异博士,现有黑化巴斯光年。故事就不吐槽了,流水线嘛。

  • 亓香卉 9小时前 :

    哈哈哈哈真好看啊真好看啊。动画片还能做得这么精彩刺激真的很难得。盲猜一堆顺直男要来评论政治正确了哈哈哈哈,无所谓咯,反正你们爱看不看。

  • 卫珉成 4小时前 :

    非常好的故事底子,但仓促的剧本浪费了它成为好电影的机会。如今的迪士尼除了圈钱已经没有了更高的追求了吗?

  • 包奇伟 3小时前 :

    原本沒什麼太大的期望,但是,Sox 也太可愛吧

  • 允笑容 8小时前 :

    和对象一起看,总体还是轻松幽默的,不过本片的 Zurg 和玩具总动员里的设定可能会有一些出入。

  • 博贤 4小时前 :

    太平庸了,故事和水一般淡,毫无精彩刺激可言。玩具总动员元老出走之后,皮克斯就没有能打的了么?看了这片只想买猫,谁会想买巴斯光年。

  • 扈高驰 6小时前 :

    其实挺好看的,如果不是叠黑人和LGBT的话就好了,剧情上的硬伤是50年后的Buzz会变的为了目的而不择手段,强行黑化太扯淡了,就像50年后的Sox一直是善良的一样,我相信Buzz同样不会变坏。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved