没有上一部打动人心的力量，歌声为绚丽的视效服务。
就是那种一家老小欢聚一堂的音乐向卡通片，歌曲也太口水了，走向也太明显了，一开始就猜到bono狮子一定会傲娇加入。只有我一个人觉得千金狼小姐很合适做主角吗，人美歌甜神似关晓彤，强行做配角，强行先黑再洗白。大boss手下的眼镜狗狗也是这个路数，大boss的小浣熊秘书还腐了一把。。真是要素过多。最可爱的还是猩猩一家人，英国流氓无误。直到第二部我才发现，变色龙老太太配音是一个中年男子。。
我觉得男人的友情，是要经过时间沉淀的，当两人再次相遇时，金徐两人的对话，就是成长的代价，虽然彼此都未说破，但结合真实历史，金徐二人所开创的历史如今也是不可磨灭的一点璀璨历程。
上一部給每個角色構建的困境，喪偶式育兒、生意破產、原生家庭、缺乏自信等等，他們的歌唱便有了要挑戰全世界的厚度，而這一部構建的困境呢，資本入侵、不會跳舞、母胎solo、恐高症之類的，簡言之，困境降級了，進而便是對他們為什麼必須要做好那一場show的懷疑，dream a big dream也不足以說服我，萬幸最後他們回到了小鎮。新角色們可以說是一個都沒塑造好，再者，明明歌更多了，卻沒有幾首能真正和劇情結合繼而讓人印象深刻。最後，給一個毫無自我的跟班角色貼上LGBTQ標籤，內心飆出一串髒話。
潮汐全程看完非常喜欢 还经常跟着唱起来 儿子倒是有点走神 但也看完了 两个娃的第一次电影院 还是这么长的 后来经常让我放那首but I still haven’t found what I am looking for 很满足
开篇进入主题有点慢 好喜欢Halsey和猞猁猫猫 又出现Johnny的弹唱 结尾又燃起来 双人唱金发何润东笑死我了 两首我霉 为什么一出现萌德的歌就想笑
对比‘南山的部长们’情节没有那么紧凑，节奏松了下来。二元对立符合电影剧作，但放在这里感觉简单了
好莱坞动画片的看点之一就是想象力，这个系列在想象力方面呈现的一直不错
3.5星🌟，最后表演节目的时候真的是又浮夸又好看！直接看了两遍！就喜欢看现场演唱会！上一次看这么大型的表演还是在纽约麦迪逊看水果姐的演唱会！过瘾啊！
獅王為啥聽了首歌就出山了？為啥小狼哭泣之後被蜥蜴秘書一喊就肯過來演出了？算了聽歌就完事了，別在意情節。最後的大秀還真的挺好看的。而且我特別喜歡小狼porsha和一群眼鏡猴的踢踏舞。
潮汐全程看完非常喜欢 还经常跟着唱起来 儿子倒是有点走神 但也看完了 两个娃的第一次电影院 还是这么长的 后来经常让我放那首but I still haven’t found what I am looking for 很满足
引用哲学句子的辩论，是为了理想而开始理想化争选的隐喻；放在身边的“定时炸弹”，或是危险或是加持的利器，更是猜忌、疏离之后逐渐走向对立结束的暗示；全片叙写了韩国诡变政治生态的滑稽。千帆过尽，政客看清了政治，影子摆脱了影子，回到最初无数次鼓励拥抱的那家小饭店，没有宏大叙事，只有真诚又惨淡的化解，再一次，一同前进，为仍然如此的正义。
就是那种一家老小欢聚一堂的音乐向卡通片，歌曲也太口水了，走向也太明显了，一开始就猜到bono狮子一定会傲娇加入。只有我一个人觉得千金狼小姐很合适做主角吗，人美歌甜神似关晓彤，强行做配角，强行先黑再洗白。大boss手下的眼镜狗狗也是这个路数，大boss的小浣熊秘书还腐了一把。。真是要素过多。最可爱的还是猩猩一家人，英国流氓无误。直到第二部我才发现，变色龙老太太配音是一个中年男子。。
一直很担心第二部会狗尾续貂，但是显然担心有点多余，如果说第一部是从倒闭到重新开业，那这一部就是继续做大做强，有了更好的舞台，这群小动物又一次贡献了足够的笑料和精彩的演出。太治愈了。
三幕X四条支线,把十二个片段完成就能凑出这样一部电影了.有魅力的角色是狮子和二哈,其他没什么感觉
大爱大爱🥰🥰🥰续集不玩真人秀玩音乐剧了，喜欢音乐剧的大概会特别加分。以及，狼生的闺女是二哈吗？闺女那做派确实很二哈Hhhhhhhh
低配纸牌屋，主角都是kingmaker，也是在背后出力干脏活儿的人。金大中的传奇人生韩国真是拍了不少，国内类似题材可以考虑胡/赵传。
儿子看了两遍，第二天一早还在哼那首“I haven‘t found what I looking for”！
上一部給每個角色構建的困境，喪偶式育兒、生意破產、原生家庭、缺乏自信等等，他們的歌唱便有了要挑戰全世界的厚度，而這一部構建的困境呢，資本入侵、不會跳舞、母胎solo、恐高症之類的，簡言之，困境降級了，進而便是對他們為什麼必須要做好那一場show的懷疑，dream a big dream也不足以說服我，萬幸最後他們回到了小鎮。新角色們可以說是一個都沒塑造好，再者，明明歌更多了，卻沒有幾首能真正和劇情結合繼而讓人印象深刻。最後，給一個毫無自我的跟班角色貼上LGBTQ標籤，內心飆出一串髒話。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
